Aan de slag met het Zorgleefplan, deel je kennis online!Oproep: vraag van een lezer
Marleen vraagt hoe zij haar team kan betrekken bij het (electronisch) zorgleefplan? Hoe doe jij dit?
Marleen: 'Sinds we met het ECD zijn gestart en met EVV-ers zijn gaan werken lijkt het zorgleefplan weg te drijven bij de andere verzorgenden die er ook mee moeten werken.
Zorgdoelen worden niet gelezen aan het begin van de dienst en er wordt niet gelijk meer gerapporteerd. Sommige collega's willen zelfs de inco- en adl-lijsten terug!
Ik ben gestart met de EVV-opleiding en voor mijn kwaliteitsverbetervoorstel wil ik onderzoeken waar het misgaat. Hoe kunnen we een gedragsverandering inzetten die ten goede komt aan de kwaliteit van zorg en dus de cliënt. Graag zou ik van andere collega's in het veld horen welke oplossingen zij hiervoor hebben bedacht'.
Heb jij hier ervaring mee of een goed idee voor Marleen?
Dit e-mailadres wordt beveiligd tegen spambots. JavaScript dient ingeschakeld te zijn om het te bekijken. of reageer onder dit artikel!
Reacties (2)
trees
De ecd wordt bij nu net geintroduceerd maar ik kan je wel een paar suggesties geven ..
Ik denk namelijk dat veel niet de moeite nemen om het zorgplan te lezen .. en dat heeft met het tijdgevoel te maken.. de tijddruk achter je aaan.
Ik zou eerst eens een vragenlijst in laten vullen waar ze eerlijk kunnen vertellen of ze het wel lezen .
Of gewoon een paar mensen een bewonersbespreking laten voor bereiding dan krijgen ze inzicht waar alles staat.
Of en daar werken wij ook wel mee schaduw evvers.. dus met 2 man verantwoordelijk voor een bewoner..
Ik werk in de thuiszor en daar hebje een route waar je opzit en dat werkt ook erg goed .. ik voel me verantwoordelijk voor de mensenwaar ik heen moet ..
Elkaar feedback geven erop wil ook wel helpen. ik weet wat je bedoelt iedereen met de neuzen dezelfde kant op ..voordat je het weet hebje weer allerlei lijstjes..
Succes ben benieuwd hoe je het oplost want ookal is het er door het vast houden en de neuzen dezelfde kant op laten wijzen blijft een dagelijkse taak.
antwoord
Rogier van der Burgh
Op deze manier wordt iedereen er steeds aan herinnert en het houdt mij als EVV-er alert op het bijtijds bijstellen van de doelen. Voor rapportages die niet op een specifiek doel past hebben we een "overige rapportage" als doel en dan hebben wij als EVV-ers ook beter zicht op verandering in een situatie van een bewoner.
antwoord